{"id":10,"date":"2025-12-16T09:03:40","date_gmt":"2025-12-16T09:03:40","guid":{"rendered":"https:\/\/myoeme.io\/metlife-fr\/terms-and-conditions\/"},"modified":"2025-12-16T09:03:40","modified_gmt":"2025-12-16T09:03:40","slug":"terms-and-conditions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/myoeme.io\/metlife-fr\/terms-and-conditions\/","title":{"rendered":"Terms and Conditions"},"content":{"rendered":"\n
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Conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/h1>\n\n\n\n
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Date d’entr\u00e9e en vigueur :<\/strong>16 octobre 2025
Derni\u00e8re mise \u00e0 jour :<\/strong>16 octobre 2025<\/p>\n\n\n\n

1. Introduction<\/strong>
Bienvenue dans le Hub des Avantages de votre entreprise (\u00ab Hub \u00bb). Le Hub est d\u00e9velopp\u00e9 et maintenu par O\u2019 Eme, LLC<\/strong>, une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e du Delaware (\u00ab O\u2019 Eme<\/strong>, \u00bb \u00ab nous<\/strong>, \u00bb \u00ab nous<\/strong>, \u00bb ou \u00ab notre<\/strong> \u00bb), sous accord avec votre employeur et\/ou leur courtier en avantages (collectivement, le \u00ab Client<\/strong> \u00bb).
En acc\u00e9dant ou en utilisant ce Hub, vous acceptez d’\u00eatre li\u00e9 par ces Conditions g\u00e9n\u00e9rales (\u00ab Conditions<\/strong> \u00bb). Si vous n’\u00eates pas d’accord, veuillez cesser d’utiliser le Hub.
Le Hub est con\u00e7u comme un point central d’acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9ducation, \u00e0 la sensibilisation et au support concernant les avantages, et peut inclure des vid\u00e9os informatives, des EMODs, des outils interactifs et des liens vers des plateformes d’inscription s\u00e9curis\u00e9es. Ce n’est pas un syst\u00e8me d’inscription ou de collecte de donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

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2. \u00c0 des fins informatives uniquement<\/strong>
Tous les mat\u00e9riels, vid\u00e9os et outils fournis via le Hub sont uniquement \u00e0 des fins informatives et \u00e9ducatives.<\/p>\n\n\n\n

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  • Les d\u00e9tails des avantages pr\u00e9sent\u00e9s sont fournis et approuv\u00e9s par votre employeur ou leur courtier en avantages.<\/li>\n\n\n\n
  • O\u2019 Eme ne fournit pas de conseils juridiques, financiers ou professionnels concernant les avantages.<\/li>\n\n\n\n
  • Pour toute information officielle ou contraignante sur les avantages, veuillez vous r\u00e9f\u00e9rer aux documents de soutien du plan de votre entreprise, aux descriptions des plans sommaires (SPD), ou contacter le repr\u00e9sentant RH ou l’administrateur des avantages de votre employeur.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n

    3. Pr\u00e9cision de l’information<\/strong>
    O\u2019 Eme travaille en partenariat avec le Client pour s’assurer que les mat\u00e9riaux sont pr\u00e9cis et \u00e0 jour. Cependant, O\u2019 Eme ne garantit pas que les informations contenues dans ce Hub sont exemptes d’erreurs, compl\u00e8tes ou actuelles.
    Les documents de plan de soutien fournis par votre employeur ou courtier sont la source de v\u00e9rit\u00e9 pour tous les termes du plan, l’\u00e9ligibilit\u00e9, les niveaux de couverture et les co\u00fbts.
    Ni O\u2019 Eme ni le Client ne peuvent \u00eatre tenus responsables de toute d\u00e9pendance au contenu du Hub ou de toute d\u00e9cision prise sur la base de cette information.<\/p>\n\n\n\n

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    4. Assistant AI (\u00ab Sherp \u00bb)<\/strong>
    Le Hub peut inclure l’acc\u00e8s \u00e0 un assistant virtuel (\u00ab Sherp<\/strong> \u00bb) aliment\u00e9 par l’intelligence artificielle pour aider \u00e0 l’\u00e9ducation et \u00e0 la navigation g\u00e9n\u00e9rales concernant les avantages.<\/p>\n\n\n\n