条款和条件

生效日期： 2026年1月16日
最后更新： 2026年1月16日

1. 引言
欢迎来到您所在公司的福利中心（“中心”）。该中心由 O’Eme, LLC，一家特拉华州有限责任公司（“O’Eme，” “我们，” “我们，” 或 “我们的”），根据与您的雇主和/或其福利经纪人的协议（统称为“客户”）。
通过访问或使用此中心，您同意遵守这些条款和条件（“条款”）。如果您不同意，请停止使用该中心。
该中心旨在作为福利教育、意识和支持的中心接入点，并可能包括信息视频、EMOD、互动工具和安全注册平台的链接。它不是注册或数据收集系统。

2. 仅供参考
通过该中心提供的所有材料、视频和工具仅用于信息和教育目的。

所呈现的福利细节由您的雇主或其福利经纪人提供和批准。
O’Eme不提供法律、财务或专业福利建议。
有关所有官方或具有约束力的福利信息，请参阅您公司的支持计划文件、摘要计划描述（SPD）或联系您雇主的HR或福利管理员。

3. 信息的准确性
O’Eme与客户合作，确保材料准确且最新。然而，O’Eme不保证该中心所含信息无误、完整或最新。
由您的雇主或经纪人提供的支持计划文件是所有计划条款、资格、覆盖水平和费用的真实来源。
无论是O’Eme还是客户，对于依赖中心内容或基于该信息做出的任何决定均不承担责任。

4. AI助手（“Sherp”）
该中心可能包括访问一个虚拟助手（“Sherp”）的功能，该助手由人工智能提供支持，以帮助进行一般福利教育和导航。

Sherp仅供信息使用，不应用于讨论或共享机密或个人数据。
如果询问涉及个人或健康相关信息（PHI），Sherp将在继续该互动之前请求明确同意。
由Sherp提供的信息应始终与您的官方福利文件或通过您的HR或福利代表进行核实。
O’Eme和客户对由AI生成的回应所导致的任何错误、遗漏或解释不承担责任。

5. 不提供医疗建议的免责声明

Sherp不提供医疗建议、临床指导、诊断、治疗建议、护理计划或关于医疗必要性、护理适当性或健康结果的决定。
由Sherp提供的任何信息——包括可能与医疗服务、治疗选项、护理路径、健康项目或福利覆盖相关的信息——仅提供给一般信息和教育目的，并且应不能
被解释为医疗、临床或医疗保健建议。用户应始终寻求合格医疗专业人士的建议关于任何医疗状况、治疗决策或治疗方案。依赖通过Sherp提供的信息完全是用户自担风险。

6. 第三方链接和注册平台
该中心可能包含链接或重定向（“在这里注册”或类似的）到外部网站，包括福利注册平台和保险公司门户。

O’Eme不控制、运营或认可这些第三方网站，并且不对其内容、准确性或安全实践负责。
当您点击外部链接时，您将受到该第三方的隐私政策和使用条款的约束。请在提供任何个人或机密信息之前查看这些政策。

7. 知识产权
该中心包含客户特定品牌和O’Eme制作的材料。
客户所有权：所有客户商标、商标和专有图像仍然是各自雇主或经纪人的财产。
O’Eme所有权：所有视频、EMOD、AI工具、书面脚本和网络框架仍然是O’Eme, LLC的独有财产，并受版权和知识产权法的保护。
用户不得在未事先书面同意的情况下复制、下载、修改、分发或重新使用任何O’Eme材料。
© 2026 O’Eme, LLC。保留所有权利。

8. 可接受的使用
使用该中心即表示您同意不：

未经授权复制、再生产或分发视频、图形或文本；
试图访问或更改该中心的任何部分，除非是出于其预定目的；
使用自动化系统、脚本或机器人提取或与中心内容进行互动；
引入恶意软件、病毒或干扰中心的性能。

O’Eme保留在滥用或违反这些条款的情况下暂停或限制访问的权利。

9. 隐私和数据处理
该中心不收集、存储或传输个人或机密信息。所有注册和数据共享活动仅在您雇主指定的安全注册平台上进行。
有关O’Eme如何处理非个人分析数据的信息，请参阅O’Eme隐私政策，网址为[插入网址]。

10. 责任限制
在法律允许的最大范围内：

O’Eme和客户对您使用该中心或依赖其内容而产生的任何间接、附带、后果性或特殊损害不承担责任。
如果有，O’Eme的总累计责任不得超过为访问该中心支付的金额（如果有的话）。
O’Eme和客户不对中心的持续无障碍或无错误的运行做出任何担保。

11. 适用法律
这些条款应受特拉华州法律的管辖并根据其进行解释，而不考虑其法律冲突原则。任何因这些条款引起的或与之相关的争议应受特拉华州或联邦法院的专属管辖。

12. 修订
O’Eme可以随时更新或修改这些条款。本页面顶部的“最后更新”日期反映了最新修订。继续使用该中心即表示接受更新后的条款。

13. 联系信息
如对该中心或这些条款有任何疑问或 concerns，请联系：