Discapacidad a largo plazo pagada por el empleador

Discapacidad a largo plazo pagada por el empleador

Algunas condiciones de salud o lesiones pueden afectar su capacidad para trabajar durante un período prolongado. La cobertura por discapacidad a largo plazo (LTD) brinda protección continua de ingresos si no puede realizar sus tareas laborales durante un tiempo prolongado. Esto ayuda a proteger su estabilidad financiera y mantener su nivel de vida durante ausencias prolongadas.

Discapacidad a largo plazo pagada por el empleador

Algunas condiciones de salud o lesiones pueden afectar su capacidad para trabajar durante un período prolongado. La cobertura por discapacidad a largo plazo (LTD) brinda protección continua de ingresos si no puede realizar sus tareas laborales durante un tiempo prolongado. Esto ayuda a proteger su estabilidad financiera y mantener su nivel de vida durante ausencias prolongadas.

LTD puede ser una parte fundamental de la planificación financiera. Puede ayudarlo a cubrir los gastos de manutención, las facturas y otras obligaciones mientras se concentra en la recuperación o rehabilitación. Sin cobertura, la ausencia prolongada del trabajo puede crear una tensión financiera significativa. 

  • Se activa después de la cobertura a corto plazo o la licencia médica
    La discapacidad a largo plazo generalmente comienza después de un período de espera. En la mayoría de los casos, una póliza de discapacidad a corto plazo ayuda a cerrar esa brecha hasta que los beneficios a largo plazo entren en vigencia. 
  • Reemplazo de ingresos mensuales
    Proporciona una parte de sus ingresos cada mes, generalmente un porcentaje mayor de su salario, hasta un máximo mensual descrito en los detalles de sus beneficios.
  • Estabilidad financiera a largo plazo
    Los beneficios de LTD están diseñados para ayudarlo a superar los desafíos de salud prolongados, ayudándole a mantenerse al día con los gastos esenciales y proteger su bienestar financiero.

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