Avantage de scolarité

Investissez dans l’avenir — avec l’aide de MetLife.

Investissez dans l’avenir — avec l’aide de MetLife.

Grâce à l’Avantage de Frais de Scolarité de MetLife, vous pouvez gagner des points de Récompenses de Scolarité® simplement en vous inscrivant à des couvertures MetLife éligibles — comme l’assurance dentaire, l’assurance visuelle, l’assurance vie ou l’assurance invalidité.

Chaque point équivaut à un dollar de réduction sur les frais de scolarité dans plus de quatre cent cinquante collèges et universités participants.
Vos points augmentent chaque année et peuvent être offerts à des enfants, des petits-enfants, des nièces, des nephés, des beaux-enfants ou des filleuls — et ils n’expirent jamais.

C’est notre façon de vous aider vous et vos proches à atteindre de nouveaux jalons — et à célébrer chaque pas vers un avenir meilleur.

Guide du programme CTB

L’Avantage de Frais de Scolarité est proposé par SAGE Scholars et est fourni sans frais aux employés.

Regardons un exemple d’accumulation de Récompenses de Scolarité* lorsqu’un employé se voit proposer 5 lignes de couvertures MetLife.

CTBAnnée 1Année 2Année 3Année 4Année 5Année 6Année 7
Récompenses de Scolarité10 00010 00010 00010 00010 00010 00010 000
Total10 00020 00030 00040 00050 00060 00070 000
CatégorieLignes de couverture éligibles
DentaireDentaire – Dentaire Volontaire-DHMO
Assurance Vie TemporaireAssurance Vie de Base et AD&D
Assurance Vie VolontaireAssurance Vie Optionnelle et AD&D
à la fois dépendant et personnel
Invalidité de Courte DuréeSTD, STD Volontaire
Invalidité de Longue DuréeLTD – LTD Volontaire
VisionVision – Vision Volontaire
AccidentAssurance Accident
Maladie CritiqueMaladie Critique
Indemnité HospitalièreIndemnité Hospitalière
Plans Juridiques MetLifePlans Juridiques MetLife
Pour que les clients actuels participent au CTB, ils doivent ajouter une nouvelle ligne de couverture à partir de la liste des lignes de couverture éligibles trouvée ci-dessus.

L’Avantage de Frais de Scolarité est proposé par SAGE Scholars et est fourni sans frais aux employés.

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