Conditions générales

Date d’entrée en vigueur :16 octobre 2025
Dernière mise à jour :16 octobre 2025

1. Introduction
Bienvenue dans le Hub des Avantages de votre entreprise (« Hub »). Le Hub est développé et maintenu par O’ Eme, LLC, une société à responsabilité limitée du Delaware (« O’ Eme, » « nous, » « nous, » ou « notre »), sous accord avec votre employeur et/ou leur courtier en avantages (collectivement, le « Client »).
En accédant ou en utilisant ce Hub, vous acceptez d’être lié par ces Conditions générales (« Conditions »). Si vous n’êtes pas d’accord, veuillez cesser d’utiliser le Hub.
Le Hub est conçu comme un point central d’accès à l’éducation, à la sensibilisation et au support concernant les avantages, et peut inclure des vidéos informatives, des EMODs, des outils interactifs et des liens vers des plateformes d’inscription sécurisées. Ce n’est pas un système d’inscription ou de collecte de données.

2. À des fins informatives uniquement
Tous les matériels, vidéos et outils fournis via le Hub sont uniquement à des fins informatives et éducatives.

Les détails des avantages présentés sont fournis et approuvés par votre employeur ou leur courtier en avantages.
O’ Eme ne fournit pas de conseils juridiques, financiers ou professionnels concernant les avantages.
Pour toute information officielle ou contraignante sur les avantages, veuillez vous référer aux documents de soutien du plan de votre entreprise, aux descriptions des plans sommaires (SPD), ou contacter le représentant RH ou l’administrateur des avantages de votre employeur.

3. Précision de l’information
O’ Eme travaille en partenariat avec le Client pour s’assurer que les matériaux sont précis et à jour. Cependant, O’ Eme ne garantit pas que les informations contenues dans ce Hub sont exemptes d’erreurs, complètes ou actuelles.
Les documents de plan de soutien fournis par votre employeur ou courtier sont la source de vérité pour tous les termes du plan, l’éligibilité, les niveaux de couverture et les coûts.
Ni O’ Eme ni le Client ne peuvent être tenus responsables de toute dépendance au contenu du Hub ou de toute décision prise sur la base de cette information.

4. Assistant AI (« Sherp »)
Le Hub peut inclure l’accès à un assistant virtuel (« Sherp ») alimenté par l’intelligence artificielle pour aider à l’éducation et à la navigation générales concernant les avantages.

Sherp est seulement à des fins informatives et ne devrait pas être utilisé pour discuter ou partager des données confidentielles ou personnelles.
Si une demande pourrait impliquer des informations personnelles ou liées à la santé (PHI), Sherp demandera un consentement explicite avant de poursuivre cette interaction.
Les informations fournies par Sherp doivent toujours être vérifiées par rapport à vos documents officiels sur les bénéfices ou via votre représentant RH ou avantages.
O’ Eme et le Client ne sont pas responsables des erreurs, omissions ou interprétations résultant des réponses générées par l’IA.

5. Liens et plateformes d’inscription de tiers
Le Hub peut contenir des liens ou des redirections (« S’inscrire ici » ou similaire) vers des sites Web externes, y compris des plateformes d’inscription aux avantages et des portails de compagnies d’assurance.

O’ Eme ne contrôle, n’opère ni n’endosse ces sites tiers et n’est pas responsable de leur contenu, de leur précision ou de leurs pratiques en matière de sécurité.
Lorsque vous cliquez sur un lien externe, vous êtes soumis à la politique de confidentialité et aux conditions d’utilisation de ce tiers. Veuillez consulter ces politiques avant de fournir des informations personnelles ou confidentielles.

6. Propriété intellectuelle
Le Hub intègre à la fois le branding spécifique au client et les matériaux produits par O’ Eme.
Propriété du Client :Tous les logos, marques déposées et images propriétaires des clients restent la propriété de l’employeur ou du courtier respectif.
Propriété d’O’ Eme :Tous les vidéos, EMODs, outils AI, scripts écrits et cadre web demeurent la propriété exclusive d’O’ Eme, LLC et sont protégés par les droits d’auteur et la loi sur la propriété intellectuelle.
Les utilisateurs ne peuvent pas copier, télécharger, modifier, distribuer ou réutiliser les matériaux d’O’ Eme sans le consentement écrit préalable.
© [Année] O’ Eme, LLC. Tous droits réservés.

7. Utilisation acceptable
En utilisant ce Hub, vous acceptez de ne pas :

Copier, reproduire ou distribuer des vidéos, graphiques ou textes sans autorisation ;
Tenter d’accéder ou de modifier une partie du Hub autrement que pour son usage prévu ;
Utiliser des systèmes automatisés, des scripts ou des bots pour extraire ou interagir avec le contenu du Hub ;
Introduire des logiciels malveillants, des virus ou interférer avec les performances du Hub.

O’ Eme se réserve le droit de suspendre ou de restreindre l’accès en cas d’utilisation abusive ou de violation de ces Conditions.

8. Confidentialité et traitement des données
Ce Hub ne collecte, ne stocke ni ne transmet d’informations personnelles ou confidentielles. Toutes les activités d’inscription et de partage de données se déroulent exclusivement sur la plateforme d’inscription sécurisée désignée par votre employeur.
Pour des informations sur la manière dont O’ Eme gère les données analytiques non personnelles, veuillez vous référer à la Politique de confidentialité d’O’ Eme disponible à [Insérer l’URL].

9. Limitation de responsabilité
Dans toute la mesure permise par la loi :

O’ Eme et le Client ne seront pas responsables des dommages indirects, accessoires, consécutifs ou spéciaux résultant de votre utilisation de ce Hub ou de votre confiance dans son contenu.
La responsabilité totale d’O’ Eme, le cas échéant, ne dépassera pas le montant payé (le cas échéant) pour l’accès à ce Hub.
O’ Eme et le Client ne font aucune garantie concernant le fonctionnement ininterrompu ou sans erreur du Hub.

10. Droit applicable
Ces Conditions seront régies par et interprétées conformément aux lois de l’État du Delaware, sans tenir compte de ses principes de conflit de lois. Tout litige découlant de ou lié à ces Conditions sera soumis à la juridiction exclusive des tribunaux d’État ou fédéraux situés dans le Delaware.

11. Modifications
O’ Eme peut mettre à jour ou modifier ces Conditions à tout moment. La date « Dernière mise à jour » en haut de cette page reflète la dernière révision. L’utilisation continue du Hub constitue une acceptation des Conditions mises à jour.

12. Informations de contact
Pour toute question ou préoccupation concernant ce Hub ou ces Conditions, veuillez contacter :

Terms and Conditions

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